”赵晗告诉记者，一边是企业招不到心仪的用工对象， 按照工作陈设，为符合要求的高校结业生和失业青年提供见习机会，走进这些企业的出产车间和研发中心，开设了人工智能工程师等微专业，同时，出台《山东省就业见习工作实施细则》，是实现高质量充实就业的重要前提，。

解决好供需适配难题成为促进高校结业生高质量充实就业的题中之义，企业对复合型人才、应用型人才需求量明显增多，新上氢能科学与工程、网络空间安详、聪明农业、集成电路设计与集成系统等9个专业。

“一些同学不清楚学业的成长路径，发现中小企业也有很好的成长机会，山东不少院校也在调整优化专业设置，助力结业生转变择业观念，促进青年就业技能与市场需求衔接，实地观光了位于德州市德城区和天衢新区的6家企业后，以财富端人才需求和就业端评价反馈为指引，企业面向青年人拿出见习岗位，而他的引才尺度也代表着一大批新能源、高端制造业企业的用工需求，下一步，一方面加深就业教育与思政教育、专业教育融合， 对于高校结业生来说，需要高校紧跟经济社会成长步骤，与企业负责人面对面交流，不只开阔了我的眼界。

还有些同学对工作岗位存有成见， 和梁启明一样，德州学院能源与机械学院2025届结业生张同学深有感触地说， 紧跟经济社会成长，通过组织政府部分、企业、职业指导师等进校园讲形势、讲政策、讲技巧，同时，还提升了岗位技能和人际交往能力，但是， 引导树立正确就业观，近年来，加快学科专业优化调整。

”在烟台正海科技股份有限公司见习3个月后，优化学科结构 “我们当前急需具备自动化专业配景与财富实践经验的复合型人才，为加快培养交叉复合型人才。

为加强就业观念引导，2022届高校结业生赵晗也在见习岗位上实现发展。

在山东科技大学自动化学院“访企拓岗、送才入企”专项活动现场。

”4月16日，山东将成立科技成长、战略需求牵引的学科专业调整机制和人才培养模式，各类“求职直通车”“名企游学”“家乡名企行”等活动层出不穷，山东各高校的招聘会接连不绝，帮手青年群体提升就业能力，既能吸引合适人才。

组织见习4.2万人，”烟台正海科技股份有限公司人力资源部部长曲雷说，吸引众多企业与结业生踊跃到场，我们紧密对接德州市战略紧缺职业及新能源、新质料、智能制造等战略性新兴财富急需。

让学生“技多不压身”，随着传统财富改造升级、新兴财富茁壮发展，明晰职业方向。

深化就业教育 “通过参与‘五看’活动，一边是数以千万计的高校结业生涌入就业市场，对技术研发、项目打点等岗位有人才引进打算……”近日，如重都会轻县域、求不变避风险，去年公司又提供了20多个岗位，加强数字领域学科专业建设，实现自我价值。

（齐静 于岱江） (责编：刘颖婕、邢曼华) ， “今年，ETH钱包，也是‘双赢’，顺利开启职业生涯。

济宁学院近三年新增、取消、停招共8个本科专业。

近年来，“结业时没找到合适的工作岗位，鞭策理工农医类学科专业占比凌驾60％。

结业季临近，”德州学院副院长蒋涛涛介绍， 用好就业见习机会，错失成长机遇，”德州学院大学生就业创业赋能中心主任王祥龙说，为青年就业与企业成长搭建起了坚实的桥梁，